PowerHarvest – innowacyjna, wysokowydajna koncepcja zbioru w samobieżnych kombajnach do ziemniaków

Koncepcja ta została wdrożona po raz pierwszy w kombajnie TERRATRON firmy SPUDNIK (Idaho/USA). Maszyna osiąga wydajności rzędu 500 t/h, co w porównaniu z dotychczasowymi wynikami oznacza wzrost o ponad 25 %.

Zdjęcie: Czterorzędowy, samobieżny kombajn TERRATRON firmy SPUDNIK o mocy 683 KM.

Ze względu na dopuszczalną szerokość maszyn, w kombajnach do ziemniaków często stosuje się wąskie urządzenia separujące. Również wydajność oczyszczania i moc napędowa mogą być ograniczeniem podczas zbioru ziemniaków. Także rozwiązania konstrukcyjne powodujące ostrą zmianę kierunku przenoszenia masy plonu mogą prowadzić do uszkodzeń plonu.

W kombajnie TERRATRON przepływ masy plonu jest realizowany według pochodzącej z północnej Ameryki zasady Wrap-around, w której plon jest transportowany na dużej szerokości spiralnie przez całą maszynę. W porównaniu z klasycznymi kombajnami, w nowej maszynie szerokość odsiewania jest znacznie większa. Koncepcja PowerHarvest przynosi spodziewane efekty w połączeniu z silnikiem o mocy 683 KM, separatorami na całej szerokości maszyny, w pełni hydraulicznymi układami napędowymi oraz możliwością regulacji kąta nachylenia taśm odsiewających. Curved Conveyor to pierwszy przenośnik transportujący plon po łuku. Stopnie spadku ustawione pod kątem (22° z tyłu, 7° z przodu) zapewniają łagodne przenoszenie i bardziej równomierne rozłożenie plonu na taśmie, a także wyjątkową przepustowość.

Dzięki temu kombajn nie jest już czynnikiem ograniczającym wydajność zbioru i może podbierać nawet 20 rzędów jednocześnie podczas zbioru wzbogaconego. Jest to realizowane w USA, gdzie podczas zbioru wzbogaconego stosuje się 6- lub 8-rzędowe kopaczki odkładające zebrane ziemniaki na wały między redlinami, które są potem podbierane przez 4-rzędowy TERRATRON. W sumie kombajn może więc zebrać nawet 20 rzędów. Wyjątkowa wydajność kombajnu TERRATRON umożliwia zwiększenie skali działania przedsiębiorstwa bez konieczności wdrażania uzupełniających procesów pracy i zatrudniania dodatkowych pracowników.