GRIMME Landmaschinenfabrik

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind für die professionelle Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich.
  • Sie führen Personalgespräche entlang des gesamten Personalzyklus (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, Offboarding usw.).
  • Sie entwickeln HR-Instrumente durch innovative Ansätze und Methoden stetig weiter und unterstützen Veränderungsprozesse.
  • Sie übernehmen interne HR-Projekte und verantworten die Umsetzung.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
  • Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist in der operativen HR-Arbeit mit.
  • Sie können begeistern, überzeugen und haben einen ausgeprägten Gestaltungs- und Innovationsdrang.
  • Sie sind ideenreich, arbeiten konzeptionell und verfügen über ein verbindliches und verlässliches Auftreten.
  • Sie bringen eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit.


Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Wöchentliche Arbeitszeit: 36

Bereich: Personal

Ort: Damme


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In unserem Team fühlt man sich direkt willkommen, aber auch alle anderen GRIMME Kollegen begegnetem einem sofort freundlich und hilfsbereit. (M.Lutterbey)



Ihr Ansprechpartner

Antje Baum

+49 5491 666-2610